Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Siedem organizacji związkowych będących stroną Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w KGHM podtrzymuje żądanie wypłaty 6500 złotych brutto jednorazowej nagrody dla każdego pracownika. W piśmie do zarządu spółki związkowcy krytykują również stanowisko organizacji zrzeszonych jako Federacja Związków Zawodowych, zarzucając im brak solidarności i odpowiedzialnego reprezentowania interesów pracowników.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Nagroda ma być podziękowaniem za wyniki produkcyjne osiągnięte przez załogę w jubileuszowym, 65. roku działalności KGHM. W piśmie do zarządu związkowcy krytykują jednak brak wspólnego stanowiska wszystkich organizacji. Zarzucają części związków zrzeszonych w Federacji Związków Zawodowych brak solidarności. Federacja odpiera te zarzuty.
Jak podkreśla Marcin Braszczok, przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Miedziowi, nie ma mowy o wycofaniu się z żądania wypłaty nagrody.
- Podtrzymujemy nasze stanowisko z 21 września w sprawie wypłaty jednorazowej nagrody. Nie ma od tego odejścia. To, że część organizacji podpisuje wspólne pisma, pokazuje tylko, że w grupie jest siła. My ostatnio złożyliśmy w pięć organizacji związkowych prośbę o spotkanie z zarządem KGHM-u w sprawie kwestii urlopów zdrowotnych, środków na fundusze premiowe, zwiększenia liczby przeszeregowań, zwiększenia zatrudnienia. Nie ma żadnego rozłamu, każdy po prostu działa w swoim zakresie. Prosimy także naszych kolegów, żeby nie używali epitetów jakiejś tam Federacji. Bo, to poważna grupa ludzi reprezentująca blisko 5 tysięcy pracowników całych struktur KGHM-u, a sprawy 6500 złotych bronimy jak niepodległości - podkreśla.
Związkowcy deklarują jednocześnie gotowość do dalszych rozmów o zmianach w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. Chcą także spotkania z prezesem KGHM w sprawie strategii Grupy Kapitałowej, jej rozwoju i przyszłości pracowników.
Najważniejsza pozostaje jednak kwestia nagrody. Związki oczekują od zarządu konkretnych decyzji i chcą sfinalizować rozmowy do 15 października.
1. Dodane przez Ja, w dniu - 07-10-2026 13:45 2315 Ja proponuję porobić więcej sobót i będzie kasa na koncie się zgadzała .
2. Dodane przez Kierowca MPO, w dniu - 07-10-2026 13:58 2027 Miejcie choć trochę przyzwoitości w tej swojej zachłanności. KGHM nie jest Waszym prywatnym folwarkiem. Za ciężką pracę pod ziemią należy się comiesięczna godziwa wypłata i&koniec.
3. Dodane przez VIP, w dniu - 07-10-2026 14:05 246 Związkowcy z Federacji to od zawsze sprzedawczyki!
4. Dodane przez Kowal, w dniu - 07-10-2026 14:09 124 Konfederacja to upadający twór
5. Dodane przez Pracownik sier pol, w dniu - 07-10-2026 14:11 74 Co to jest ta federacja? (...)
6. Dodane przez Pracownik kghm, w dniu - 07-10-2026 14:12 143 Jak zwykle federacja . Zastanawiajace jest ich podejscie dla kogo dzialaja? Wyglada ze nie dla ludzi skoro noe potrafia zajac wspolnego stanowiska
reklama
7. Dodane przez Staruszek, w dniu - 07-10-2026 14:20 154 Panie Mariuszu, skoro Federacja, której jest Pan dumnym członkiem, tak zdecydowanie deklaruje wsparcie dla pracowników i głosi wzniosłe hasła, dlaczego nie podpisał Pan wspólnego stanowiska związków zawodowych? Czy ta decyzja wynika z odgórnych nacisków, którym nie potrafił się Pan przeciwstawić?
8. Dodane przez Jan, w dniu - 07-10-2026 14:30 531 A dlaczego tylko pracownicy KGHM? A co z firmami współpracującymi? Co z firmami zewnętrznymi? Co z mieszkańcami? Jakby nie Pani z biedronki, to górnik nie miałby co jeść, więc ona też ma wpływ na wynik KGHM. A dostawcy? Jakby nie kupili śrubek u Pana Jasia, to nie byłoby wyniku i zysku? A podwykonawcy? Toż oni odwalają najczarniejszą robotę!!! Nagroda należy sie wszystkim.!!!!!
9. Dodane przez Jajaj, w dniu - 07-10-2026 14:32 154 To smutne, że Pan mówi, że każdy działa we własnym zakresie. Jako związki powinniście działać razem a nie się wyłamywać. No ale widać które związki są w federacji czyli zależne od obecnej władzy. Żenada.
10. Dodane przez Nikt, w dniu - 07-10-2026 14:33 164 Dziwicie się że Braszczok kuma się z POwcami z KGHM-u ? A sprawdzcie z jakiej listy startował w wyborach samorządowych czy nie z list PO ??? No to wszystko tłumaczy !!!
11. Dodane przez Operator, w dniu - 07-10-2026 14:38 242 Czy Sierpol zastosuje sie do PIP i wliczy nam kąpiel do czasu pracy i wyrówna pensje od stycznia?
12. Dodane przez KGHM RUDNA, w dniu - 07-10-2026 14:40 50 Obstawiam że sprawa jest już dogadana wcześniej, ale trzeba dla oka się pokopać trochę, zaliczyć kilka konferencji i coś dadzą- na pewno połowę tego o co walczą- ale i to by było dobre
13. Dodane przez Górnik, w dniu - 07-10-2026 14:45 44 A co to jest Federacja ?
14. Dodane przez Głos, w dniu - 07-10-2026 14:47 195 Precz z polityką PO i PSL
15. Dodane przez Waldi Rudna, w dniu - 07-10-2026 14:48 54 MOZE NIE.ISKRZY ALE WYCZUWALNA JEST ROZNICA ZDAN. FEDERACJA NIE JEST STRONA UKALDU ZBIOREOWEGO JEZELI CHODZI O PŁACE.... A ZRESZTA NA POCZATKU PUSZCZAŁY WSZYSTKIE ZWIĄZKI WSPÓLNE STANOWISKO ODNOSNIE 6500 ZL. TERAZ FEDERACJA WYSTOSOWAŁA INNE STANOWISKO NIE WSPOMINAJAC NIC O NAGRODZIE. NIC A NIC. DLATEGO SKAD TAKA ZMIANA ZE W OSTATNIM PIŚMIE NIC O NAGRODZIE TYLKO MYSLENIE OCZU A POZOSTALE ZWIAZKI CHCA DLA NAS 6500 TYS WIEC WNIOSKI JASNE
16. Dodane przez Haha, w dniu - 07-10-2026 15:18 74 To było pewne że Federacja woli się dogadać niż iść do końca obraną ścieżką. Każdy taki rozłam powoduje, że zdanie związków będzie nieskuteczne w oczach zarządu. Ale może znów się uda jakieś kolonie na lewe faktury dograć.
17. Dodane przez mieszkaniec, w dniu - 07-10-2026 15:23 214 ale że za co ta nagroda ? bo jest 65 lecie ? a wcześniej jak wypłacili zyski i po zyskach drugie zyski a za miesiąc barburkę i potem nagrodę roczną
nagroda za życie? co za ludzie ...
18. Dodane przez Do staruszka, w dniu - 07-10-2026 16:06 51 Marcin wypoczywaj ten tydzień
19. Dodane przez Gosc, w dniu - 07-10-2026 16:23 44 Jaka tu panuje zawiść to przerażające a każdy pracownik powinien oczekiwać nagrody od swojego pracodawcy a nie od KGHM bo takim tokiem rozumowania to ten zakład musiał by całej Polsce płacic
20. Dodane przez górnik, w dniu - 07-10-2026 16:29 70 Marcin bardzo dobrze ważna jest premia i tego nie odpuszczacie ale trzeba rozmawiać proponować też inne rozwiązania przede wszystkim wzrost zatrudnienia idziemy coraz głębiej ,coraz dalej z rejonami i fajnie że to zauważacie fajnie że walczycie o grupy dla pracowników chyba jako jedyni o tym myślicie super
21. Dodane przez Emeryt, w dniu - 07-10-2026 16:39 56 Emeryci, którzy to wszystko budowali zostali ze stówką na " BARBURKĘ" za ostatni rok, bo wcześniej było aż 80 zł. Wstyd panowie.
22. Dodane przez Zenek, w dniu - 07-10-2026 16:53 41 Banda oszustow, kaza ludzia po wyjezdzie stac przed bramkami, zeby mieli 7,5h pod ziemia, a PIPa orzekla inaczej
23. Dodane przez Górnik z Rudnej, w dniu - 07-10-2026 17:09 150 Brawo Marcin idźcie i walczcie o ludzi oni to wszystko widzą A tych co na każdym kroku jadem w niedługim czasie ludzie rozliczą ten co nakręcą tą spiralę nienawiści niedawno sam na kolanach klęczał przed prezesem żeby syna przenieść z ZG Polkowice Sieroszowice na Rudną bo tam został zdegradowany a jak nie klęczał no to może zaszantażował że będzie opony palił ale nie w interesie ludzi tylko w interesie swojej rodziny spójrzcie w książkę telefoniczną ile nazwisk Trempała jest zatrudnionych w ZG Rudna !!!!
24. Dodane przez Hutnik, w dniu - 07-10-2026 17:20 36 Nie jestem w żadnym ze związków, bo szkoda mi kasy dawać na składki. Ale walczcie, walczcie! Zawsze to jakaś kasa wpadnie. Plus te moje zaoszczędzone składki...
25. Dodane przez jacek, w dniu - 07-10-2026 17:29 51 Po pierwsze co to za związki, jak są na garnuszku dyrektora? Zwiazki powinny być niezależne i zewnętrzne tzn niefinansowane przez dyrektora. Robienie tylko szumu że coś robią, a za wiele zrobić nie mogą bo dyrektor im fundusz cofnie
26. Dodane przez Szczowy, w dniu - 07-10-2026 18:19 37 A ja dalej na L4 na paluszka. Chyba posiedzę tak do końca roku
27. Dodane przez Westmar, w dniu - 07-10-2026 18:47 122 Nie rozumiem tego wiecznego zaglądania pracownikom KGHM do kieszeni. Skoro spółka wypracowała w pierwszym półroczu prawie 5,6 miliarda złotych zysku, to chyba najwyższy czas, żeby część tego wyniku trafiła również do ludzi, którzy ten wynik wypracowują.
6500 zł brutto to nie jest żadne rozdawnictwo, tylko jednorazowa nagroda za konkretną pracę i wyniki. Kiedy firma zarabia miliardy, inwestuje setki milionów czy miliardy, to jakoś nikt nie pyta, czy stać ją na inwestycje. Ale kiedy pojawia się temat pieniędzy dla załogi, nagle wszyscy martwią się o kondycję spółki.
A argument za co wam ta nagroda? jest wręcz absurdalny. Za co? Za pracę, wyniki produkcyjne, odpowiedzialność i ryzyko. Za to, że KGHM nie produkuje pieniędzy sam z siebie, tylko robią to ludzie na dole, w hutach, na oddziałach i na całym zapleczu.
I jeszcze jedno: zamiast dzielić pracowników i szukać winnych wśród związków, lepiej doprowadzić sprawę do końca. Zarząd powinien usiąść do stołu i jasno powiedzieć: stać nas albo nie stać. Bo tłumaczenie miliardowych zysków inwestycjami i zobowiązaniami można powtarzać bez końca.
Jeżeli wyniki są dobre załoga powinna to odczuć. 6500 zł dla pracownika i koniec tej przepychanki.
28. Dodane przez Do 27, w dniu - 07-10-2026 19:47 210 To już ci tlumacze. Pracownicy to robole podpisali umowę o pracę i tyle powinni dostać. Zyski idą do właścicieli czyli akcjonariuszy. Podstawa ekonomii. A jak będą straty to Pracownicy oddadzą ze swojej kieszeni? Nie wtedy po kieszeni dostają akcjonariusze. A po drugie, jakie wyniki produkcyjne?? Wyniki są tylko dlatego bo miedż, zloto, srebro mają wysokie notowania na giełdzie
29. Dodane przez Głos, w dniu - 07-10-2026 20:06 26 Precz z polityką PIS.
30. Dodane przez XXX, w dniu - 07-10-2026 20:28 25 Orlen też ma zyski i jakoś nagród z powietrza nikomu nie płaci KGHM to państwowa spółka dość rozkradania
31. Dodane przez Juda, w dniu - 07-10-2026 20:50 14 Zero nagrody, wiecznie płaczą,ile jest im mało,do normalnej pracy,wtedy może się dowiedzą co to jest normalna praca
32. Dodane przez Halinka, w dniu - 07-10-2026 21:04 03 Zwolnienie się wszyscy z pracy,a nie wiecznie narzekane ile zapłacą?Robisz dla siebie czy dla państwa? Nie podoba się to zmień pracę,a nie dziadu kopalniany wiecznie będziesz narzekał,Nigdy nic nie będziesz miał, tylko kredyty o które walczysz,wiecznie mu mało,zdychają tam gdzie śpisz
33. Dodane przez Ozzy, w dniu - 07-10-2026 21:07 40 Mam wrażenie, że tą dodatkową nagrodą tylko odwracają uwagę od naprawdę ważnych kwestii. Nikt nie chce powiedzieć jakie zmiany w ZUZP są omawiane, a jeśli ktoś jest reprezentantem pracowników to powinien przejrzyście informować o co w ich imieniu walczy.
reklama
34. Dodane przez do 28, w dniu - 07-10-2026 21:10 40 Jak jesteś taki dobry z ekonomii to napisz z jakich pieniędzy są płacone milionowe odprawy dla odwoływanych członków zarządu.Tam jedna osoba może przygarnąć kilka milionów a tutaj żałują pracownikom wypłaty nagrody którą swoją ciężką pracą wypracowali.
35. Dodane przez KGHM, w dniu - 07-10-2026 21:21 20 Do kom 30 A skąd wiesz że Orlen nie płaci swoim pracownikom premii za miliardowe zyski, masz kogoś w rodzinie kto tam pracuje czy sam tam pracujesz ale nie chcesz zdradzić szczegółów?
reklama
36. Dodane przez Stoicie na glinianych nogach, w dniu - 07-10-2026 22:34 31 Na SG brakuje wam już przodków, nie finansujecie segmentu inwestycji pomimo szumnych zapowiedzi w mediach.... Macie jakiś inny podmiot, który zastąpi pebekę w kwestii realizacji inwestycji, wiecie, że oddziały stają na poszczególnych zmianach lub jeden sztygar zgłasza kilka oddziałów bo nie ma tzw białych? Poziom patologii niespotykany, aż się prosi o prywatyzację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
